por Anna

Hoje estamos a falar com o Oenone Thomas – Coordenador do projeto AYCH no Conselho do Condado de Devon

Qual é o seu papel no projeto AYCH?

A vida nem sempre é uma jornada direta para muitas pessoas, às vezes é má sorte ou boa sorte. Às vezes acontece inesperado e pode-se aproveitar as oportunidades e ter oportunidades para acontecer. O meu papel é permitir que as pessoas façam coisas em que são boas. Não é dar ordens, não ser um ditador, mas apenas para facilitar a forma como as pessoas podem dar o seu melhor. É mais uma consciência e, por vezes, ter de tomar decisões, mas todo o trabalho colaborativo tem a ver com o uso bem dos pontos fortes das pessoas. Por conseguinte, não estou a tentar fazer o seu trabalho, o meu papel é assegurar que tudo esteja a funcionar em conjunto; é mais como ser maestro numa orquestra.

É difícil coordenar tantos parceiros do projeto?

É impossível, na mesma base, resolver o problema, porque não é problema meu, é de outra pessoa. Tudo o que posso fazer é manter-me em cima do problema e tentar encontrar uma solução. No entanto, só se pode fazer isso quando as pessoas com quem trabalha compreendem o limite da sua influência. Tento influenciar na altura, mas há coisas fora do meu controlo, às vezes funciona, às vezes não. Tens de estar lá para ouvir.

Para mim, neste papel, há uma dimensão europeia. Em Espanha temos um grande desemprego e no Reino Unido não temos tanto. Por outro lado, a Espanha é mais produtiva do que o Reino Unido. Assim, o desafio para a juventude é ligeiramente diferente nesses países, mas para todos nós como planeta o desafio é o mesmo. Por conseguinte, temos de enfrentar as alterações climáticas, a biodiversidade, a nossa sociedade a envelhecer com os jovens que tentam encontrar o seu lugar naquela sociedade. O desafio é o mesmo, mas uma experiência imediata para a juventude é ligeiramente diferente.

Qual é a sua parte favorita do seu trabalho?

A minha parte preferida é trabalhar nos eventos transnacionais com parceiros e jovens. É disso que se trata a AYCH. Trabalhar em folhas de spread, escrever ao Secretariado, pensar em riscos, é tudo o que faço, mas o meu favorito é ir ao Creative Jam para sentir energia entre os jovens e ver resultados do nosso trabalho. Mas um resultado é apenas um começo. Os jovens mudam por causa disso. Portanto, para mim é o resultado, mas para um jovem é muitas vezes um começo.

Qual é a essência do projeto?

Pessoalmente, penso que esta dimensão europeia do projeto é essencial. Nem sempre é fácil. Trabalhar colaborativamente sempre soa bem, mas às vezes é difícil. Se perguntarmos às pessoas opiniões e perguntarmos aos vossos colegas e jovens o que lhes interessam, então têm de as ouvir, o que lhes dizem respeito e, de alguma forma, temos de concordar com o que vão fazer e, por vezes, é um processo bastante complicado. As pessoas costumam dizer que são colaborativas, mas na realidade não são. As pessoas dizem isso, mas a colaboração só está bem se funcionar como a vêem. Portanto, a colaboração é sempre uma arte, é um compromisso, mas também é uma sinergia que a torna muito, muito poderosa. Acho que com a AYCH o que temos são todos os parceiros, todos os jovens aprenderam uma nova forma de trabalhar. Leva tempo para descobrir qual é a essência do programa. E a essência é pensar nos problemas antes e descobrir soluções em vez de ter tecnologias e pensar o que pode fazer com eles. Então é assim que se pode aplicar uma mistura de ferramentas e imaginação. No projeto sente-se que pode fazer uma diferença positiva e é importante ter este sentimento, porque se se sente impotente, sente que não pode dar um contributo e fazer uma mudança acaba deprimido e frustrado. Só quando pensas que posso ajudar, posso fazer isto, posso fazer uma diferença positiva, faz com que comeces a usar o intelecto, as tuas habilidades de uma forma muito diferente. Todos temos uma contribuição que podemos dar. Essa realização faz-nos pensar e dá-nos poder para fazermos uma mudança. Assim que disseres a alguém que não te preocupes com isso, não podes fazer nada,essa pessoa desiste. Por isso, acho muito bom quando os jovens, juntamente com parceiros, estranhos, se juntam, fazem amigos, trocam ideias. É o mesmo comigo e com os meus colegas. Há dois anos não conhecia o Xosé, não conhecia o Eli, nenhum deles. Agora conheço-os muito bem e não é só porque passei algum tempo com eles, é porque estamos a trabalhar numa causa comum e trabalhar numa causa comum é um motivador muito poderoso.

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