por Anna

Hoy estamos hablando con Oenone Thomas – Coordinador del proyecto AYCH en el Consejo del Condado de Devon

¿Cuál es su papel en el proyecto AYCH?

La vida no siempre es un viaje directo para mucha gente, a veces es mala suerte o buena suerte. A veces sucede inesperadamente y puedes simplemente aprovechar las oportunidades y tienes que hacer oportunidades para suceder. Mi papel consiste en permitir que la gente haga cosas en las que es bueno. No estar dando órdenes, no para ser un dictador, sino sólo para facilitar cómo la gente puede hacer lo mejor que pueda. Es más una conciencia y a veces tener que tomar decisiones, pero todo el trabajo colaborativo se trata de usar bien las fortalezas de las personas. Así que no estoy tratando de hacer su trabajo, mi papel es asegurar que todo esté trabajando juntos; es más como ser director en una orquesta.

¿Es difícil coordinar a tantos socios del proyecto?

Es imposible en la misma base para mí resolver el problema, porque no es mi problema, es de otra persona. Todo lo que puedo hacer es mantenerme al tanto del problema y tratar de encontrar una solución. Sin embargo, solo puedes hacerlo cuando las personas con las que trabajas entienden el límite de tu influencia. Intento influir entonces, pero hay algunas cosas fuera de mi control, a veces funciona, a veces no. Tienes que estar ahí para escuchar.

Para mí en este papel hay una dimensión europea. En España tienes un gran desempleo y en el Reino Unido no tenemos tanto. Por otro lado, España es más productiva que reino Unido. Así que el desafío para los jóvenes es ligeramente diferente en esos países, pero para todos nosotros como planeta el desafío es el mismo. Así que tenemos que enfrentarnos al cambio climático, a la biodiversidad, a que nuestra sociedad envejece con los jóvenes que tratan de encontrar su lugar en esa sociedad. El desafío es el mismo, pero una experiencia inmediata para los jóvenes es ligeramente diferente.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Mi parte favorita es trabajar en los eventos transnacionales con socios y jóvenes. De eso se trata AYCH. Trabajar en hojas de spread, escribir a la Secretaría de Join, pensar en riesgos, eso es todo lo que hago, pero mi favorito es ir a Creative Jam para sentir energía entre los jóvenes y ver los resultados de nuestro trabajo. Pero un resultado es sólo un comienzo. Los jóvenes cambian por eso. Así que para mí es el resultado, pero para una persona joven es muy a menudo un comienzo.

¿Cuál es la esencia del proyecto?

Personalmente, creo que esta dimensión europea del proyecto es esencial. No siempre es fácil. Trabajar en colaboración siempre suena genial, pero a veces es difícil. Si le preguntas a la gente opiniones y le preguntas a tus colegas y jóvenes qué les pasa algo, entonces tienes que escucharlos, a lo que ellos hacen y entonces de alguna manera tienes que estar de acuerdo sobre lo que vas a hacer y a veces es un proceso bastante complicado. La gente a menudo dice que son colaborativos, pero en realidad no lo son. La gente dice eso, pero entonces la colaboración está bien sólo si está funcionando como lo ven. Así que la colaboración es siempre un arte, es un compromiso, pero también es una sinergia que lo hace muy, muy potente. Creo que con AYCH lo que tenemos son todos los socios, todos los jóvenes han aprendido una nueva forma de trabajar. Se necesita tiempo para descubrir realmente cuál es la esencia del programa. Y la esencia es pensar en los problemas antes y descubrir soluciones en lugar de tener tecnologías y pensar en lo que puedes hacer con ellas. Así que es como se puede aplicar la mezcla de herramientas e imaginación. En el proyecto sientes que puedes hacer una diferencia positiva y es importante tener este sentimiento, porque si te sientes impotente, sientes que no puedes hacer una contribución y hacer un cambio terminas deprimido y frustrado. Es sólo cuando crees que puedo ayudar, puedo hacer esto, puedo hacer una diferencia positiva te hace empezar a usar el intelecto, tus habilidades de una manera muy diferente. Todos tenemos una contribución que podemos hacer. Esa realización nos hace pensar y nos da poder para hacer un cambio. En cuanto le digas a alguien que no te preocupes por eso, no puedes hacer nada,esa persona se rendiría. Así que creo que es muy agradable cuando los jóvenes junto con los socios, extraños realmente, se reúnen, hacen amigos, intercambian ideas. Es lo mismo conmigo y con mis colegas. Hace dos años no conocía a Xosé, no conocía a Eli, a ninguno de ellos. Ahora los conozco muy bien y no es sólo porque he pasado tiempo con ellos, es porque estamos trabajando en una causa común y trabajar en una causa común es un motivador muy poderoso.

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